A nova campanha do Google para competir no mercado global da formação, está se tornando viral, desafiando gigantes como Harvard, Yale, Cambridge e muitos outros… Praticamente as universidades mais renomadas do mundo…
Mas o que especificamente o grande G fez?
Criou cursos online que levam a uma formatura em profissões digitais em seis meses.
Seis meses de estudos e um gasto máximo de $ 300.
Um percurso abreviado, mas com o mesmo valor de um percurso universitário tradicional, principalmente em termos práticos, aprender e trabalhar simultaneamente, o que precisa hoje!
A oferta de emprego de “pós-graduação” parece ser muito atraente para muitos jovens, que nesse período de pandemia estão cada vez mais avaliando a ideia de adquirir competências digitais para incentivar o home working.
Onde está escondida a astúcia dessa comunicação?
É hora de chamar o detetive virtual? Rsrsrsrsr
É sim, mas só para entender e aprender.
Quando você lança um novo produto, tem que ser oferecido como uma “nova oportunidade”, mesmo que seja algo comum e conhecido.
O Google está realmente fazendo algo novo?
Não.
Está lançando cursos de capacitação técnica, mais curtos e mais rápidos do que um curso de graduação.
Nada de especial.
Mas se você os apresenta como uma “nova oportunidade” … Então tudo muda e todos os holofotes voltam-se para você.
Se você os apresentar como: “O desafio do sistema universitário”… “A nossa resposta que poderia destruir todo o sistema universitário”…
Então tudo fica mais fascinante, gera curiosidade e digno do nosso interesse.
Ao propor uma oferta, lembre-se sempre de posicioná-la como algo novo, único e transformador.
As pessoas preferem uma nova oportunidade, em vez de algo melhor.
Entende a diferença?
Não querem melhorar o que já possuem, querem substituir por algo completamente novo e excitante.
Algo que elimine os problemas do passado e que possa justificar facilmente as falhas de cada um.
“Se não tive sucesso nos estudos, ou no mundo do trabalho, não é minha culpa… mas das falhas do sistema escolar.”
Portanto, Eu não quero o mesmo sistema escolar, quero um novo sistema escolar que me permita “atirar pedras” no antigo.
Quando você propõe algo, treine-se para descobrir as muitas realidades escondidas, depois escolha a mais brilhante e a mais impactante emocionalmente, porque será aquela que as pessoas vão querer vivenciar.