Quanto os outros têm a ver com a sua empresa?

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Quanto os outros têm a ver com a sua empresa?

Hoje quero falar de uma atitude importante que às vezes é capaz de destruir nossos sonhos e frustrar todos os esforços que fizemos até agora.

Quero começar a contar uma história zen.

A criança a cavalo e o velho a pé prosseguiram em direção à aldeia.

Encontraram um grupo de pessoas que afirmavam firmemente que o ancião tinha que descansar no cavalo.

Então o velho montou em seu cavalo e a criança continuou a pé.

Mas um grupo de pessoas disse depois que não era justo que apenas um pudesse estar confortável na sela.

Então os dois continuaram a cavalo.

Então algumas pessoas reclamaram do peso excessivo que o pobre cavalo tinha que suportar.

Então o velho e a criança continuaram a pé, seguidos lentamente pelo cavalo.

No entanto, durante a caminhada, outro grupo de pessoas riu de todo coração ao ver aquela cena: ambos a pé com um cavalo disponível, assim, não sabendo mais o que inventar, o velho e a criança carregaram o cavalo em seus ombros e prosseguiram laboriosamente em direção à aldeia até uma pequena ponte sobre o rio.

Eles tentaram atravessá-lo, mas o peso em seus ombros era notável, o cavalo caiu no rio e se afogou.

Assim, o velho e a criança permaneceram na berma da estrada, desesperados pela perda do único bem que possuíam e ainda ridicularizados por um grupo de pessoas que haviam testemunhado a cena.

Gostou? bem agora me fale…..

Quão importante é o julgamento e as indicações que os outros lhe dão na sua empresa em suas escolhas?

Uma das razões pelas quais os negócios fracassam miseravelmente nos primeiros dois anos é porque os empresários querem mostrar aos outros as próprias habilidades nos negócios.

Muitas vezes, um julgamento negativo, superficial, sarcástico ou um “não julgamento” pode ter efeitos devastadores sobre aqueles que criaram uma boa dose de identidade em tais referências externas à sua própria pessoa, tomando decisões às vezes importantes que no profundo de nosso ser empresário sabemos ser errado.

Mas o medo de cometer erros e de ser julgado pelas pessoas mais próximas e queridas muitas vezes constitui uma “doença” real, uma insegurança permanente que, no entanto, nada mais faz do que sobrecarrega nossas relações com os outros e ainda fornece um desempenho muito menor as expectativas em nossas reais habilidades pessoais e empresariais.

As pessoas que nos amam muitas vezes são as mesmas que cortam nossas asas, por egoísmo ou para nos preservar de fracassos hipotéticos e frustrações que habitam nas cabeças deles, mas nunca deveríamos esquecer nossa verdadeira identidade, a mesma que nos levou até aqui, e foram através de duas características fundamentais, nossa coragem e nossa intuição; por que deveria mudar tudo agora?

Então penso que precisaria trabalhar duro! Treinar muito duro! Além do muro dos nossos limites!

Você tem medo de críticas? Ou de você mesmo? Você precisa se apoiar em algo ou alguém? Você tem que provar para os outros o quanto você vale? Por quê?

Provavelmente, depois de responder a estas perguntas (não simples), devemos começar a “labutar” a sério do ponto de vista psicofísico.

Tente sentir o doce sabor da satisfação quando você chegar a um passo totalmente pessoal, sem publicidade e sem compartilhá-lo com alguém.

Hoje, com o Método Massimo, você estabelece as prioridades essenciais e o objetivo concreto para a sua empresa, um programa de trabalho puramente físico-atlético-mental, com alguns momentos importantes de discussão, reflexão e resultados.

O Método acompanha a pessoa compartilhando o projeto e encontrando a melhor direção para seus sucessos, 

E se prossegue para o desenvolvimento do negócio cientificamente, com força, energia, positividade e determinação.

Em tal contexto, as pessoas à sua volta são certamente sempre de grande importância, mas seus pontos de vista serão considerados adequadamente, não como  um condicionamento.

Chamei de “pontos de vista” o “julgamento dos outros” …

Porque no final o julgamento que conta será só o seu!

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